//
Plan de Cursos 2017

A) Ciclo formativo completo en DIRECCIÓN DE OPERACIONES.

Cursos aplicables, FUNDAMENTALMENTE, a los sectores de Calzado, Madera/Mueble y Metal/Automoción, y, en general, a cualquier empresa manufacturera o de servicios indistintamente. Los aplicables a otros sectores, se indican expresamente.

Dirigidos a estudiantes, desempleados o personas en activo, interesadas en asentar conocimientos sobre las funciones técnicas en las organizaciones productivas, o en adquirir una base sólida de aplicación en materias de máxima actualidad e importancia.

CATEGORÍAS:

  • Dirección de Operaciones. Decisiones Estratégicas.

DO1217 – OPERACIONES Y ENTORNO GLOBAL (12 h.). Indicado para el sector Comercio.

DO1250  – OPERACIONES Y PRODUCTIVIDAD (12 h.). Indicado para el sector Comercio.

DO1208  – ESTRATEGIAS DE LOCALIZACIÓN  DE NEGOCIOS (12 h.). Indicado para el sector Comercio.

DO1254  – DISEÑO DE BIENES Y SERVICIOS. QFD y AMFE (12 h.)

DO1203DIRECCIÓN Y EMPRESA. ANÁLISIS ORGANIZACIONAL (20 h.)

DO1220  – LÓGICA ESTRATÉGICA (16 h.). Válido para cualquier sector.

DO1253  – ESTRATEGIAS DE LAY-OUT Y PROCESOS (12 h.)

DO1258  – DISEÑO DE CADENAS DE MONTAJE (12 h.)

DO1226  – PLANIFICACIÓN DE LA CAPACIDAD (12 h.)

  • Dirección de Operaciones. Decisiones Tácticas.

Materiales a largo plazo:

DO1205.1  – GESTIÓN DE INVENTARIOS (16 h.)

DO1205.2  – PLANIFICACIÓN AGREGADA (16 h.)

Materiales a Corto Plazo:

DO1215.1  – MRP y ERP: PLANIFICACIÓN DE NECESIDADES (16 h.)

Fabricación.

DO1215.2  – PROGRAMACIÓN DE TAREAS A CORTO PLAZO (16 h.)

DO1218  – PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE LA CALIDAD. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS (24 h.).

DO1230  – METODOLOGÍA TOC (12 h.)

DO1255  – CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS. CAPACIDAD DE UN PROCESO (24 h.)

Métodos y Tiempos:

DO1249  – MEDIDA DEL TRABAJO. GESTIÓN DE TIEMPOS. (16 h.). Indicado para el sector Comercio.

DO1257  – DETERMINACIÓN DE TIEMPOS, CRONOMETRAJE E INTERFERENCIAS (16 h.). Indicado para el sector Comercio.

DO1211  – ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DEL TRABAJO. PROCESOS (16 h.)

DO1256  – MÉTODOS Y FISIOLOGÍA DEL TRABAJO. Mejora De métodos. (16 h.)

Mejora Continua.

DO1209.2  – Conceptos LEAN: MEDIDA DE LA EFICIENCIA (12 h.)

DO1209.1  – PRODUCCIÓN JIT Y FILOSOFÍA LEAN. HERRAMIENTAS E IMPLANTACIÓN (36 h.)

Gestión del Mantenimiento:

DO1210  – GESTIÓN INTEGRAL DEL MANTENIMIENTO Y FIABILIDAD (24 h.)

DO1259 – SMED (8 h.)

Gestión Financiera Básica.

DO1212  – INGENIERÍA ECONÓMICA BÁSICA. FINANZAS PARA NO FINANCIEROS (24 h.)

  • Dirección de Operaciones. Genéricos (indicados para el Sector Comercio).

DO1252  – ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL PARA TODOS (12 h.). Válido para cualquier sector.

DO1202  – APLICACIÓN DE EXCEL AVANZADO A MODELOS DE NEGOCIO (4 módulos de 12 h. por módulo – DO1227, DO1228 y DO1229 – o curso completo de 48 h.). Válidos para cualquier sector.

DO1206 – MODELOS PRÁCTICOS DE COLAS DE ESPERA (24 h.).

DO1248  – INTRODUCCIÓN A LA SIMULACIÓN (12 h.)

DO1216  – LA PRÁCTICA DE LAS CURVAS DE EXPERIENCIA (12 h.).

DO1219  – HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES (12 h.)

DO1207  – HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS ESTADÍSTICAS Y DE MUESTREO, PARA DIRECTIVOS Y NO INICIADOS (24 h.)

DO1251 PROGRAMACIÓN LINEAL. MÉTODO SIMPLEX PARA NO INICIADOS (12 h.)

 …

B) HABILIDADES SOCIALES.

Cursos, aplicables a todos los sectores, sin excepción. Dirigidos a toda aquella persona deseosa de mejorar como tal, en sus relaciones y percepciones de la realidad y situaciones, tanto personales como profesionales.

CATEGORÍAS:

  • Habilidades Interpersonales Básicas.
    HS1221 – TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. (10 h.)
    HS1201 – TRABAJO COOPERATIVO Y PERFILES PROFESIONALES. (15 h.)
  • Habilidades Interpersonales Avanzadas.
    HS1204 – TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA. (12 h.)
    HS1222 – LIDERAZGO Y DIRECCIÓN POR VALORES. (12 h.)
    HS1213 – PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO. (10 h.)
    HS1214 – EFICACIA Y EFICIENCIA EN LA COMUNICACIÓN. (10 h.)
    HS1223 – GESTIÓN, MANEJO Y APROVECHAMIENTO DEL CONFLICTO. (12 h.)
    HS1224 – PRESENTACIONES EFICACES (con Microsoft Power Point) (20 h.)
  • Coaching
    HS1225 – CONCEPTOS ELEMENTALES DEL COACHING. (12 h.)

C) DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS.

Cursos, aplicables a cualquier sector en el que se acometan proyectos de cualquier envergadura).

CATEGORÍAS:

  • Certificación internacional PMP.
    • DP1238 – INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS. METODOLOGÍA PMI EN LA PRÁCTICA. (35 h.)
    • DP1231 – PREPARACIÓN DE EXAMEN PARA CERTIFICACIÓN PMP (35 h.). DIRECCIÓN DE PROYECTOS ACORDE A METODOLOGÍA PMI. (35 h.)
    • GRUPOS DE PROCESOS EN LA PRÁCTICA. SECUENCIA DE UN PROYECTO COMPLETO (Cursos individuales de 10/15 h. de duración, o completo de 50 h., a 10 horas por grupo)
      • DP1233 – INICIACIÓN (10 h.)
      • DP1234 – PLANIFICACIÓN (15 h.)
      • DP1235 – EJECUCIÓN (15 h.)
      • DP1236 – SEGUIMIENTO Y CONTROL (15 h.)
      • DP1237 – CIERRE (10 h.)
  • Áreas de conocimiento. Creación y desarrollo de planes específicos (Cursos individuales de 20 h. de duración, o completo de 100 h., con 10 h. de Introducción a la Dirección y Gestión de Proyectos, y 10 horas por cada plan).
    • DP1232 – DESARROLLO DE LA PLANIFICACIÓN, COSTES Y GESTIÓN DE RECURSOS DE UN PROYECTO, CON MICROSOFT PROJECT. (35 h.)
    • DESARROLLO DE:
      • DP1239 – UN PLAN DE INTEGRACIÓN DEL PROYECTO. (10 h.)
      • DP1240 – LA CONSTITUCIÓN Y ALCANCE DE UN PROYECTO. (10 h.)
      • DP1241 – LA PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO (15 h.)
      • DP1242 – UN PLAN DE COSTES (15 h.)
      • DP1243 – UN PLAN INTEGRAL DE CALIDAD (10 h.)
      • DP1244 – UN PLAN COMPLETO RECURSOS HUMANOS (10 h.)
      • DP1245 – UN PLAN DE COMUNICACIONES (10 h.)
      • DP1246 – EL ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE RIESGOS (15 h.)
      • DP1247 – LA GESTIÓN INTEGRAL DE LAS ADQUISICIONES (15 h.)

de un PROYECTO

  • Proyectos 6σ
    • DP126S1 – DESARROLLO DE UN PROYECTO 6σ. CICLO “DMAIC” COMPLETO (50 h.)
    •  DP126S2 – HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS ESTADÍSTICAS Y DE MUESTREO PARA LA MEJORA CONTINUA (15 h.)
  • Software de Aplicación directa
    • Microsoft Project
    • MINITAB
    • POM WINDOWS
    • EXCEL y EXCEL OM
    • LEKIN

ÚLTIMAS PROPUESTAS para 2014-2015:

  • DP1311 – El Project Management aplicado a LA GESTIÓN DE PERSONAS DE NUESTRO ENTORNO. (50 h.)
  • HS1301 – “LOS PERFILES PERSONALES Y LA VIDA COLECTIVA. NUESTRO ENTORNO COMO UN EQUIPO”. (25 h.)
  • HS1304 – “LO QUE HAY QUE SABER SOBRE LA MOTIVACIÓN Y LA AUTOESTIMA”. (25 h.)
  • HS1313 – “CONOCER LAS TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO, Y SU IMPORTANCIA”. (25 h.)
  • DP1301 – LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS POR PROCESOS. METODOLOGÍA PMI EN LA PRÁCTICA. (50 h.)
  • DP1302 – PREPARACIÓN DE EXAMEN PARA CERTIFICACIÓN PMP, con PMBoK v.5 (35 h.)
  • DP1303 – ACTUALIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS A LA V.5 DEL PMBoK. (25 h.)
  • DP1304 – HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS. (75 h.)

Para todas las actividades descritas, se dispone individualmente de:

 

  • ÍNDICE DE CONTENIDOS..
  • OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN.
  • QUÉ APORTA RECIBIR LA MATERIA IMPARTIDA.
  • REQUISITOS Y CARACTERÍSTICAS PARTICULARES.


Anuncios

Comentarios

Aún no hay comentarios.

Responder

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

Archivos

Categorías

Anuncios
A %d blogueros les gusta esto: