POC&T – Tools and Technics.
La ventana de Johari es un modelo gráfico que facilita el análisis de la compleja problemática de la interacción personal y grupal. Se representa por medio de un rectángulo dividido en nueve cuadrantes.
- Cuadrante I. Se refiere a la conducta y a la motivación conocidas tanto por uno mismo como por los demás, y manifestadas a través del comportamiento y de la conducta espontánea o pensada, pero libre. Es el «Yo Público«.
- Cuadrante II. Queda incluído aquí aquel conjunto de motivaciones y comportamientos que los demás conocen de nosotros mismos y de los cuales nosotros no somos conscientes. Es la imagen que ofrecemos a los demás, a través de gestos, miradas, actitudes,…, la manera cómo los demás nos ven. Se corresponde con el «Yo Ciego«.
- Cuadrante III. Es el área Oculta o Íntima. Representa nuestro bagaje cognitivo que deliberadamente queremos ocultar a los demás. Aquí guardamos ciertos sentimientos, miedos, opiniones y planes que no queremos que los demás sepán. Es el «Yo Oculto«.
- Cuadrante IV. Es al área de actividad desconocida. Ni el interesado ni los demás son conscientes de ciertas conductas, manifestaciones o motivos. En esta zona se encuentran motivaciones, comportamientos, etc., que a veces afloran y que no nos explicamos. Es el «Yo Desconocido«.
El tema es que estos cuadrantes, en cualquier relación que iniciemos o tengamos, no son de tamaño constante. Es muy interesante poder ser capaces de dibujar, para cada relación o círculo social en que nos movemos, el tamaño y contenidos que resultan.No es fácil escribir en cada celda lo que le corresponde.
Para grupos de nueva creación, el cuadrante I es muy reducido. Cuando el grupo crece y madura, el cuadrante se expande.
El cuadrante III reduce su área a medida que se agranda el cuadrante I, pues estimamos menos necesario ocultar o negar cosas que conocemos o sentimos.
La reducción del cuadrante II es, genealmente, más lenta, ya que normalmente existen buenas razones de naturaleza psicológica para ser ciegos respecto a las cosas que hacemos o sentimos.
El cuadrante IV posiblemente evolucione lentamente.
Esta herramienta se aplica frecuentemente a las relaciones intergrupales:
- El cuadrante I representa las conductas y motivaciones conocidas por el grupo y su entorno.
- El II representa un área de conducta grupal desconocida para el propio grupo, auqnue sea consciente para los demás (suelen ser los prejuicios).
- El III se refiere a todo aquello que el grupo sabe sobre sí mismo pero a lo que deliberadamente evita dar trascendencia al resto de los grupos.
- El cuadrante IV representa el conjunto de actitudes de las que el grupo es absolutamente inconsciente.
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